Navala na Industrijsku zonu, traženi čak i konobari

Iako pandemija nije uticala na obim nezaposlenosti u Subotici, ponuda poslova jeste donekle drukčija nego ranije.

Kako navode sa sajta Poslovi Infostud, u prethodnih godinu dana (od 1. aprila 2020. do 1. aprila 2021) na njihovoj veb stranici raspisano je 1.305 oglasa i poslovnih mogućnosti za grad Suboticu, a samo u martu ove godine bio je objavljen 151 oglas za posao.

“Od ukupnog broja oglasa 42% bilo je namenjeno onima sa diplomom više škole ili fakulteta, dok je 58% oglasa bilo namenjeno ljudima sa srednjom stručnom spremom”, dodaju.

Prema podacima ovog sajta za zapošljavanje, u Subotici je u prethodnih godinu dana na posao konkurisalo nešto više od 10.000 kandidata, među kojima je najviše bilo onih sa više od 10 godina radnog iskustva (19 odsto), dok su kandidati sa manje od jednom godinom iskustva i oni bez iskustva činili 10 odsto.

Traženi čak i konobari?

Najčešće raspisivane oblasti koje su tražile nove kadrove bile su trgovina/prodaja, mašinstvo, transport, građevina i administracija.

“Pozicije koje su bile najtraženije u ovom gradu bile su prodavac, vozač, radnik u proizvodnji, magacioner, konobar i pomoćni radnik”, ističu sagovornici portala B92.

Iako bi konobari na ovoj listi mogli da “bodu oči”, kako pojašnjava menadžer za odnose sa javnošću ovog sajta Miloš Turinski, takva situacija nije novost.

“Konobari su deficitarno zanimanje godinama unazad tako da potražnja za radnicima iz te branše ne treba da čudi. Šta više, čak i tokom perioda trajanja policijskog časa, top 5 najtraženijih zanimanja na našem sajtu ostala su nepromenjena”, kaže Turinski za portal B92.

Uz to, analiza Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) pokazala je da su se najviše tražila zanimanja u proizvodnji u Industrijskoj zoni u Subotici.

“Na primer, Flender, odnosno bivši Simens je tražio veći broj radnika, više od 120 lica. Traženi su i radnici medicinske struke – medicinske sestre, lekari za potrebe u kovid ambulantama. Pored ovih zanimanja, traženi su i dostavljači hrane, odnosno vozači. Kao i prethodnih godina bila su tražena zanimanja deficitarnih struka – mašinske i elektro struke u svim stepenima zanimanja (bravari, zavarivači, elektoinstalateri, mašinski i elektroinženjeri)”, kažu iz ove službe za B92.net.

Kome nije išlo?

Dok se putem pomenutog sajta za zapošljavanje u Subotici tražio konobar više, iz NSZ poručuju da je pad potražnje kod njih primećen kod svih vrsta poslova u vezi sa ugostiteljstvom i turizmom iz razloga što su mnogi poslodavci radili sa minimumom radne snage zbog ograničenja usled epidemiološke situacije, dok su neki poslodavci i zatvorili svoje ugostiteljske objekte.

“Većina poslodavaca, vlasnika ugostiteljskih objekata je stavila svoje firme u mirovanje, kako ih ne bi zatvarala. Nove radnike nisu primali, ali su se trudili da zadrže svoje postojeće radnike, kako ih ne bi otpustili. Većina manjih ugostiteljskih objekata se prilagodila i uvela dostavu hrane na kućnu adresu”, poručuju.

Kao negativan primer navode ugostiteljski objekat Hotel Galerija koji je otpustio 32 radnika zbog pandemije. Većina radnika su bili recepcioneri, sobarice, spremačice. Radnici koji su zaposleni u pripremi hrane su ostali u radnom odnosu, jer su radili uslugu kućne dostave.

“Na evidenciju se u prethodnoj godini nije prijavljivao veći broj lica iz oblasti ugostiteljstva (kuvari, konobari), ali nije bilo ni iskazane veće potrebe za ovim strukama kao prethodnih godina”, primećuju.

Za naredni period smatraju da dok epidemiološka situacija ne bude povoljna, ne mogu da daju dugoročne prognoze.

“Trenutno je najbitnije održanje zaposlenja i radnih mesta i stabilizovanje situacije na tržištu, kako bi se pokrenulo zapošljavanje”, napominju u NSZ.


Zaposlenost bolja nego pre pandemije

U Nacionalnoj službi za zapošljavanje kažu da u severnobačkom okrugu pandemija nije imala većeg uticaja na tržište rada, što govore podaci o broju nezaposlenih lica na kraju 2019. godine kada je broj nezaposelnih lica iznosio 7.526, a na kraju 2020. godine broj nezaposlenih lica je bio 7.122.


Otpustili radnike, pa ih vratili

U NSZ kaži i da je veći broj radnika koji su ostali bez posla zabeležen u proizvodnji obuće u firmi Leonardo, koja je privremeno otpustila 64 lica, iz razloga što je proizvodnja bila usmerena za tržište Italije. Nakon nekoliko meseci, poslodavac je pokrenuo proizvodnju i primio sve radnike nazad u radni odnos.


B92.net



KOMENTARI

  1. Gile kaže:

    Flender kada je dobio novog direktora, nase nacionalnosti…radnici u toj fabrici ne vide nikakvu buducnost,jer covek radi protiv svog naroda.. Posla ima vise nego pre pandemije, a plate se ne pomeraju, cak sto vise smanjuju se!? Pa zasto je nas covek toliko zavidan i pokvaren???

  2. Toranj kaže:

    Školovani konobari i moleri rade neke druge poslove ili odlaze napolje, ekonomisti kao trgovci, doktori medicine u politici. Oni koji nisu još za penziju, a radili u nekadašnjim gigantima teško pronalaze novi posao jer su već u godinama i bolesti sustižu.Da radiš ono što umeš i od toga a živiš, a ne preživljavaš-lutrija.

  3. Šalter kaže:

    Ovo su tekstovi za gledaoce i učesnike rialeti programa. Po ovome skoro da nema nezapslenih (NSZ već više decenija to trubi).

  4. Djordje kaže:

    A zašto ne napišete da je Norma otpustila 300 radnika tj nije im produžila ugovor? Daju ugovore na mesec dana i posle 6 meseci ne produže da bi izbegli primanje radnika na duži period. Radnici su im kao robovi dok uzimaju pomoć od države na ime radnika i novih radnih mesta

  5. Ko je ovde lud kaže:

    Jbt,al vi lažete,za tri diplome.

  6. Iskren kaže:

    Pa i taj Flender ne produžuje ugovore ljudima koji su zaposleni skoro 2 godine kako im ne bi morali dati ugovor na neodređeno nego im raskinu ugovor i prime preko agencije.Tada nemaju nikakve obaveze prema njima a agencija daje smešnu platu.Dalje,svi sa višom školom ili fakultetom nemaju šansu jer prednost imaju ljudi preko veze.Imaju puno radnika u proizvodnji sa visokom stručnom spremom a rade kao radnici tj imaju ugovor kao pomoćnik montera npr. ma šta to bilo a čovek dođe kao pekar i naprasno završi školu preko istog tog Flendera i ima zvanje senior,junior u administraciji prodaje ili tako neko izmišljeno radno mesto.Pa postavite pitanje čemu to vodi a da ne pričamo o tome sa kakvim materijalima se zaposleni suočavaju na radnom mestu,kakve bolesti,alergije dobijaju i na kraju ne bi bilo loše i da proverite koliko ima podignutih tužbi zvanično za ugrožavanje zdravlja protiv Flender/Siemens-a!

  7. Deks kaže:

    I na zapadu sve vise firmi unajmljuje radnike preko agencija,radis kod njih dok trebas,a onda te vrate agenciji kao kad vratis auto rentakar agenciji jer ti vise nije potreban.Cini mi se da prava radnika opet gube iz godinu i godinu.Pogledajte cak i nas drzavni sektor,postoje radnici koji su godinama na ugovoru preko neke agencije.

  8. Anonimni kaže:

    kako vidim bivši Simens a sadašnji Flender ili kako se već zove polako DOLAZI NA LOŠ GLAS kao i pre par godina kada su pred novu godinu OTPUSTILI SVE RADNIKE PREKO AGENCIJE ILI kako oni više vole svi da govore NIKOG NISU OTPUSTILI samo nisu produžili ugovore ,,,U STVARI POLAKO CELA INDUSTRIJSKA ZONA DOLAZI NA LOŠ GLAS jer su od judi napravili robove i to samo zato što im ova vlast i ovaj sistem to dozvoljavaju…i još nešto, davno JE UŠLA KORONA U INDUSTRIJSKU ZONU ALI SE O TOME ĆUTI KAO DA SU SVI USRANI…zatvaraju kafiće gde se i te kako mođe kontrolisati broj gostiju a nisam čula da je i jedna fabrika u industrijskoj zoni zatvorila fabriku zbog korone a jako pun radnika je baš na radnom mestu u fabrici dobila koronu i time ugrozila i sebe i svoju porodicu i to nije dezinformacija nego istina…a sada me slobodno opet BLOKIRAJTE jer ovde čim kažeš istinu odmah si državni neprijatelj broj 1..toliko o tome…

  9. Jana kaže:

    Continental posle tri meseca radnici došli na posao u drugu smenu a oni ih isterali ko kerove više nam netrebate a kako će te kući snalazite se sramota šta se radi i kako se ponaša prema ljudima bolje se ponašaju ljudi prema stoci toliko o Continentalu

  10. Karlo M. kaže:

    @ Jana

    Nije problem u Kontinentalu. Problematicna je drzava Srbija i njena pravna politika. Kada bi imali vladavinu prava, kao i kvalifikovano sudstvo, jake klasno svesne brojne i dodroorganizovane sindikate, ovakve stvari se ne bi dogadjale (ako su se uopste dogodile)

  11. Stipan kaže:

    Problem su poturice u zoni

  12. Pez kaže:

    da su radnici složni nebi tako bilo po firmama i poslodavci bi morali poštovati radnike , igrali bi kako radnici sviraju jel im oni zarađuju to bogatstvo, ali pošto nema sloge tako će biti i dalje

  13. Šojić kaže:

    Štrajk

  14. sprdoslav kaže:

    sta vise reci o sajtu infostud kad nema opcije da se komentarise poslodavac tuzno jadno i ogavno a poprilicno neprofesionalno cenzurisati misljenje i jos se hvaliti svojim sajtom kako je pomogao brate da vi pomognete neb bilo tolko njih nezaposleno i preko u evropi sto su otisli , vajde realne nema od vaseg sajta kao ni od one napacene zgrade SIZa koja sluzi samo foteljasima lokalnim

  15. Milan kaže:

    @Gile,

    Taj diša kog spominješ je više švaba nego binSr, iako mu ime i prezime govori drugačije.
    Školovan je tamo, živeo je jako dugo tamo… znao on dobro za koga radi i kako je učen da radi i vod firmu.

  16. Hajduk kaže:

    @ Karlo M. Slažem se sa Vama i dodao bih: snaga sindikata se ogleda u broju članova. Ne možete svi da pljujete po sindikatima koji ne rade ništa, ili nedovoljno, a niste članovi jer je puno kada skinu sa plate 1%. Licemerno i sebično razmišljanje većine stanovnika Srbije nas je i dovelo dovde. Svi pitaju šta ja imam od toga, niko ne pita šta može da pomogne, uradi…dok ne promenimo sami sebe i svoj mentalitet neće(i ne treba)nam biti bolje.

  17. Ivan kaže:

    Industrijsak zona Mali Bajmok …? Možete vi da se bunite koliko god možete. Naime A.V i SNS izručila građane strancima kao jeftina radna snaga. AV i SNS kamarila određivala je vaše uslove rada kao mesečne plate. Naime ‘velikavođa’ je obećala strancima jeftinu i stručnu radnu snagu,kao i rezervnu radnu snagu sa kojima može se popuniti proizvodnja ukoliko se radnici pobune i traže svoja prava.( ekonomska kategorija proizvodnje -ljudski resursi u kapitalizmu ,slično ono što smo imali u komunizmu…)
    Ne mojte biti naivni ,zar mislite da bi stranci bilo šta investirali da nisu dobili od vlasti dobrre uslove gde će zaraditi enormni profit?
    E sada koliko proviziju su dali za te usluge …?Ali se zna da Srbija za svakog zaposlenog još desetak hiljada dinara plaća poslodavcu. Radnici bez prava ,bez sindikalnog organizovanja ,bez sindikata i zaštita radničkih prava isto sve je dogovoreno pri izručivanju radnika strancima. Ako se ovako nastavi radnici svakog jutra će dolaziti u krug fabrika ,stajat će u špaliru a ‘gazda’ bude odabrao koga tog dana želi angažovati…

  18. Neko iz Bajmoka kaže:

    Bio u zoni probao hvala Bogu da nisam vise tamo i ako mi je satnica bila 237 to jeste ogromni problem ali ne i jedini ne bi se vratio ni za duplo vecu

  19. YU kaže:

    BOGAITA SRBIJA POMAŽE SIROMAŠNE ZAPADNE FIRME, DAJE IM BESPLATNO ZEMLJIŠTE,RADNU SNAGU I DOTIRAIH. ZA UZVRAT DOBIJAMO OAD NJIH “BESPOVRATNE DONACIJE”. GOSPODO RADNICI SETITE SE DA NA ZAPADU ODAKLE DOLAZE OVE FIRME POSTOJE DOBRO ORGANIZOVANI SINDIKATI. ORGANIZUJTE SE I POVEŽITE SA NJIMA. OVE FIRME IMAJU U SVOJ DRŽAVI POGONE SA SINDIKALNO ORGANIZOVANIM RADNICIMA KOJI PREGOVARAJU O USLOVIMA I CENI RADA SA POSLODAVCIMA. UGLEDAJTE SE NA NJIH I NE MOJTE DOPUSTITI DA BUDETE MONETA ZA POTKUSURIVANJE POLITIČARIMA. NAŠA VLAST BESRAMNO ĆUTI NA ZABRANU STVARANJA SIDIKALNIH ORGANIZACIJA, ALI VI MOŽETE ŠTRAJKOVAT I IZBORITI SE ZA SVOJA PRAVA.

  20. Djura kaže:

    Jos kad bi oglasi za posao u Srbiji bili pisani na srpskom a ne na engleskom jeziku mozda bi se vise ljudi zaposlilo

  21. Nesa kaže:

    Nek vam mama radi u industrinskoj zoni za 300 evra

  22. Subotica-Sombor-Baja kaže:

    U pokojnom sinalku bio je sindikat, ispali smo na ulicu barem radnici ČLANOVI sindikata bez pardona. KRVI MOJA koji je bio predsednik sindikata kleo se u sve da će mo dobiti otpremnine, nismo ih dobili i eno ga radi kao žicar u EPS-u.

  23. Anja kaže:

    Navala na industrijsku zonu,ma da. Eno tuku se da budu robovi u Gordonu,Normi i ostalim firmama. Maltretiranje i šikaniranje radnika za 10. Kao da se takmiče ko će da bude gori.

  24. Syndicus kaže:

    @ Subotica- Sombor- Baja

    Sidikati mogu imati smisla i funkcionisati samo u jednoj visokocivilizovanoj, kuturno razvijenoj i pre svega pravnoj drzavi. Drzava Srbija sve to nije, ona je jedno siledzijsko i laktasko drustvo bez ikakve drustveno politicke organizovanosti ili nekakvog jasno definisanog drzavnog i drustvenog uredjenja.

OSTAVITE KOMENTAR