„U Subotici bolje biti nazaposlen“

Slučaj D. J., fizičkog radnika iz Subotice protiv koga je pokrenut disciplinski postupak zbog lažnog bolovanja iako je doživeo saobraćajni udes i moždani udar, a zatim mu je uručen aneks ugovora o radu sa zaradom od svega oko 7.000 dinara jer bi mu radno vreme bilo dva sata, šokirao je i ombudsmana Zlatka Marosiuka koji se svakodnevno susreće s primerima bahatih poslodavaca.

 

U Kancelariji zaštitnika prava građana kažu da je od više stotina predmeta najmanje 30 odsto iz oblasti prava na rad jer je ono u Subotici najugroženije pošto pojedini poslodavci, čak i kada nema potrebe dovode radnike u težak položaj.

 

– D. J. nam se obratio za pomoć i dokazali smo da nije reč o lažnom bolovanju jer se lečio od 22. avgusta 2011. godine od posledica udesa nakon čega je doživeo nekoliko moždanih udara. Podneo je zahtev za invalidsku penziju, međutim poslodavac je prekinuo disciplinski postupak, ali aneks ugovora koji je dat radniku je nehuman – tvrdi Zlatko Marosiuk.

 

On istovremeno ocenjuje i da se ovako nehumano ponašanje prema zaposlanima retko viđa.

 

– Smanjenje rada na određeno vreme s punim radnim vremenom na nepuno radno vreme je nezakonito. Ukoliko ne bi potpisao aneks, to bi automatski bio osnov za otkaz i on je morao da ga potpiše. Najstrašnije u svemu jeste to što njegovo bolovanje apsolutno ne ide na teret firme već u celosti može da se refundira. Poslodavac je tako na surov način pokazao da želi nesrećenog čoveka da dotuče – objašnjava Marosiuk.

 

Kancelarija ombudsmana – kako kaže – pružiće ovom ugroženom radniku svu besplatnu pravnu pomoć kada bude na sudu zatražio poništenje aneksa ugovora za kakav još nikada nisu čuli.

 

Nedavno su se Marosiuku obratili radnici subotičkog „Tehnomarketa“, dela lanca tehničke robe jer su se našli u nezamislivoj situaciji. Prodavnica je zatvorena u novembru 2012. godine a radnici ne mogu da dobiju otkaz.

 

– Ovlašćeno lice za zastupanje i predstavljanje je izbrisano iz Agencije za privredne registre i ne postoji osoba koja može radnicima da da otkaz. Situacija je zamršena, radnici ne mogu da odu na Biro, odnosno na tržište rada, niti da se zaposle na drugom mestu. Slaviša Marković iz Beograda koji je bio direktor stupio je u kontakt s osnivačima i pristao je da se upiše u APR kako bi radnici ipak mogli da i formalno budu proglašeni za tehnološki višak – kaže ombudsman Zlatko Marosiuk.

 

Zaštitnik prava građana pamti slučaj radnika koga je poslodavac šamarao kada je pitao za platu, zatim radnike koji su u kovertama dobijali zarade umanjene za 12.000 dinara i radnike od kojih je zahtevano da plate zalihe robe jer nisu uspeli da je prodaju zbog čega se, kako kaže, stiče utisak da je u Subotici bolje biti nezaposlen.

 

– Bilo je poslodavaca koji su nam pretili jer smo radniku obezbedili besplatnog advokata. Imamo sada slučaj da poslodavac i pored uslova koja mu je država dala za otpis kamate na dospele obaveze neće da plati troškove i kaže da mu niko ne može ništa. Ne treba ništa više da nas čudi jer smo došli do toga da ljudi ni otkaz više ne dobijaju na korektan način – ističe Marosiuk.

 

Blic

---

---