Odliv svih vrsta kadrova, rad na crno i plate niže od republičkog proseka neki su od problema u Subotici koji su navedeni u Lokalnom akcionom planu zapošljavanja za 2017. godinu.
U dokumentu koji je usvojilo Gradsko veće navode se podaci o smanjenju broja osoba evidentiranih u Nacionalnoj službi za zapošljavanje, ali i potencira problem odliva mladih visokobrazovanih stručnih kadrova.
Koliko je Subotičana zahvaljujući dvojnom mađarskom i hrvatskom državljanstvu do sada napustilo grad nije navedeno.
U Subotici je 7.528 osoba nezaposleno, prema evidenciji do kraja decembra 2016. godine.
Stopa nezaposlenosti je najviša među mladima i ženama, a posebno visoka među najosetljivijim, ranjivim, marginalizovanim društvenim grupama.
U dokumentu je navedeno i da je značajna zastupljenost nezaposlenih koji imaju više od 45 godina.
Lokalnim akcionim planom predviđena je i budžetska podrška zapošljavanju u ovoj godini, u kojoj je osam miliona dinara biti namenjeno za javne radove, a 6,25 miliona za subvencionisanje zapošljavanja osoba iz kategorije teže zapošljivih.
RTV
KOMENTARI
OSTAVITE KOMENTAR
Morate biti prijavljeni da biste komentarisali.
Pun internet oglasa za posao a nema ko da radi sa sve nekim izmisljenim kadrovima crtani film i treba da idu svi odavde jer jedino resenje je migracija braco i sestre sto dalje odavde glavom bez obzira!!!!
Država u kojoj jedan Šešelj nešto predstavlja je osuđena na propast.
Da su u poslednjih 20-30godnina plate normalne,i da narod zivi normalno,veoma mali broj bi razmisljao da ode u inostranstvo.a to sto imamo dvojno drzavljanstvo to nam je samo jedan veliki plus.
Plate u ovoj državi nisu normalne i neće to biti još za naredni ljudski vek,a možda i duže.