Subvencije i za domaće investitore

Jedan od strateških pravaca programa vlade Vojvodine za poboljšanje stanja u privredi, preduzetništvu i zanatstvu jeste izjednačavanje prava stranih i domaćih investitora, najavio je u Subotici pokrajinski sekretar za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin.

 

Sekretar Vasin je na sednici Skupštine Regionalne privredne komore u Subotici predstavio delove tog plana, koji je na javnoj raspravi širom Vojvodine, rekavši da ne vidi razlog zbog čega izvozno orijentisani domaći investitori, ukoliko ispunjavaju iste uslove kao strani, ne dobiju iste podsticaje.

 

“Dosadašnje primedbe domaćih privrednika su opravdane. Stoga će izvozno orijentisani domaći investitori, prema predlogu plana, biti izjednačeni sa inostranim investitorima po pitanju prava i subvencije”, kazao je Vasin.

 

 

On je podsetio na izveštaj iz pokrajinskog Fonda za privlačenje investicija, koji govori da trend privlačenja nije u padu, s obzirom da su u ovoj godini, na osnovu tog izveštaja, u Vojvodini otvorene 43 nove strane kompanije.

 

Tako u Vojvodini sada posluje preko 270 stranih kompanija, što po Vasinovoj oceni, ostavlja severnu pokrajinu na mestu regionalnog lidera po pitanju privlačenja investicija, jer se na njenoj teritoriji nalazi preko 45 odsto svih stranih investicija u Srbiji.

 

Najavio je dve nove mere koje je u predlogu budžeta za narednu godinu predvidela Vlada Vojvodine kako bi nastavila sa privlačenjem kapitala. Te dve mere odnose se na kompanije koje investiraju minimum tri miliona evra i zapošljavaju minimum stotinu radnika.

 

Prva mera predviđa plaćanje zakupa braunfild investitorima do godinu dana, dok se druga odnosi na grinfild investiture, kojima Vlada Vojvodine obezbeđuje 100.000 evra za izradu projektno-tehničke dokumentacije.

 

“Planiramo da u sledećoj godini unapredimo poslovanje privrede Vojvodine kroz usvajanje novih strateških pravaca, ali i kroz niz novih podsticajnih mera koje će Vlada Vojvodine usmeriti ka malim i srednjim preduzećima i preduzetništvu, ali i kroz sertifikovanje kompanija koje im može pomoći u osvajanju novih tržišta”, rekao je Vasin.

 

Sistemski problem kako zaustaviti otpuštanja

 

Kako je Miroslav Vasin naglasio, preko programa pokrajinske Vlade ove godine je zaposleno oko 5.000 ljudi, ali pitanje novog zapošljavanja nije toliko veliki problem kao što je to slučaj sa otpuštanjima, pogotovo u velikim sistemima.

 

“Sistemski problem naše zemlje je kako da zaustavimo otpuštanja, jer preko ovih programa ne možemo da otvorimo dovoljno novih radnih mesta u odnosu na to koliko ljudi gubi posao. Moramo promeniti shvatanje da je otpuštanje jedino rešenje za sve probleme privrede”, ukazao je Vasin.

 

Pokrajinski sekretar je ocenio da mere Vlade Vojvodine po pitanju zapošljavanja služe samo za “gašenje vatre”, da je najveći deo zaposlen u malim i srednjim preduzećima, koja su pokazala “izuzetno veliku fleksibilnost u ovom vremenu”.

 

“Šta vredi ukoliko u jednom mesecu preko naših programa pomognemo otvaranje 500 radnih mesta, kada neki veliki sistem taj broj ljudi otpusti u jednom danu. U suštini je to samo gašenje vatru, no i to je pozitivno, jer da nema tih mera broj nezaposlenih bio bi veći za broj ljudi koji pronađu posao uz pomoć mera Vlade Vojvodine”, rekao je Vasin.

 

Kako je dodao, strateški planovi u državi moraju biti u cilju pomoći velikim sistemima u oporavku i podizanju produktivnosti, kako bi se sprečila otpuštanja.

 

Jedino će tako, po Vasinu, vlada Vojvodine umesto “gašenja požara” uspevati suštinski da smanji nezaposlenost, koja je po njegovim podacima, u ovom trenutku manja nego što je bila u decembru 2011.

 

RTV



KOMENTARI

OSTAVITE KOMENTAR